As Ações Afirmativas serão um dos principais vetores da gestão UFOPA PARA TODOS. Vamos valorizar a multiplicidade dos acervos linguísticos, artísticos, políticos e filosóficos. Cientes de que a valorização da diversidade está diretamente ligada ao combate de todas as formas de discriminação e violência, nosso compromisso é promover a equidade e a inclusão de todos os segmentos sociais e etnoraciais no ambiente da universidade.
Nossas propostas têm foco em:
fortalecer as ações preparatórias de ingresso na universidade;
garantir o acesso de povos indígenas, comunidades quilombolas, comunidades extrativistas, comunidades ribeirinhas, e comunidades tradicionais;
fortalecer as políticas de permanência na universidade para estudantes em situação de vulnerabilidade social, racial e econômica;
ampliar a discussão sobre racismo em todas as suas formas;
promover a formação antirracista dos servidores da universidade;
dialogar com coletivos e movimentos sociais (movimentos femininos negros, indígenas, quilombolas, LGBTQIA+, periféricos e de inclusão social).
Veja em nosso plano de trabalho todas as ações que pretendemos implementar para construir uma UFOPA PARA TODOS! CLIQUE AQUI.